Auditores apresentam ações do TCE na área de fiscalização de pessoal durante seminário nacional

Auditores de Controle Externo do Tribunal de Contas do Estado (TCE/RN) apresentaram ações executadas pela Diretoria de Controle de Pessoal e Previdência (DCP) durante o segundo Seminário de Boas Práticas de Fiscalização na Área de Pessoal, realizado no Tribunal de Contas do Espírito Santo, entre 1 e 3 de outubro. O encontro teve como objetivo disseminar experiências exitosas e discutir metodologias que facilitem o exercício do controle externo executado pelas cortes de contas. Do TCE/RN, participou uma comitiva de auditores responsáveis pela fiscalização no setor de pessoal.

“Sou um entusiasta desse tipo de evento, que reúne diversas experiências práticas de excelência. A apresentação de trabalhos concretos diretamente por aqueles que executam as auditorias permite um aprendizado mútuo muito rico”, relatou Victor Rafael, Auditor de Controle Externo e coordenador de Fiscalização de Folha de Pagamento, que encerrou o evento falando sobre ‘Auditorias de impacto e projetos importantes em execução no TCE/RN’. No final, conclamou a todos para a próxima edição do encontro, que será sediado em Natal.

A comitiva foi integrada ainda pelos auditores Marcel Santos, Luiz Henrique Freitas, Vinícius Matheus, Ianna Moura e Gabriela Dias de Medeiros, que também ministrou palestra abordando o tema “Acompanhamento de atos e procedimentos de admissão de pessoal praticados pelos municípios do Rio Grande do Norte durante a pandemia da Covid-19”.

“Foi um momento de troca de informações que aprimoram o trabalho, com a apresentação de ferramentas para superar as dificuldades de fiscalização, buscando facilitar o planejamento de ações futuras e melhorar os resultados alcançados”, sintetizou o diretor de Controle de Pessoal e Previdência do TCE, Alan Ricardo Silva, que participou virtualmente.

O seminário contou com palestras como a do auditor Cláudio Cruz, que abordou o modelo de governança analisado pelo Tribunal de Contas da União. Um levantamento realizado pelo TCU em 2007 apontou que 47% das instituições não possuíam planejamento estratégico. “Hoje esse número já melhorou — está em cerca de 85% —, mas vejam como é preocupante. Como um gestor pode saber se as políticas que tenta implementar estão dando certo ou errado se não há um planejamento estratégico?”. Questões como a reforma administrativa e fiscal, entre outras que impactam a área de pessoal, também integraram a pauta de discussões.

O seminário foi uma realização conjunta do Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo (TCE-ES), em parceria com o Instituto Rui Barbosa (IRB), a Associação dos Membros dos Tribunais de Contas do Brasil (Atricon), a Rede Integrar, o Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF) e o Tribunal de Contas da União (TCU).